关于组织我校毕业生赴瑞昌县工业园区
参加常态化招聘会的实施方案
为落实省教育厅“1+1+N结对共促毕业生就业”要求，“送学生入园，邀企业进校”，与结对园区企业联合开展专场招聘活动。推动我校毕业生高质量就业，结合瑞昌县工业园区用工需求，组织我校毕业生赴瑞昌县工业园区参加常态化招聘会，特制定本方案。
一、行动目标
1.瑞昌县工业园区为搭建人岗精准对接平台，拓宽群众就业渠道，更好地为用人单位和求职人员提供服务，实现各类劳动力群体充分就业，缓解企业招工难问题。每周五上午9:00开展线下常态化招聘会(遇节假日另行通知)。
2.我校为毕业生提供与瑞昌县工业园区企业直接对接的机会，提高毕业生的就业率和就业质量。加强企业与毕业生之间的双向了解，促进人才与企业的精准匹配。
二、行动时间
2024年3月底-2024年7月底，根据瑞昌县工业园参会企业所属行业，定期组织专业契合度高的毕业生参加。
三、行动地点:
瑞昌县数字经济创新融合产业园一楼
四、行动内容：
1.组织准备:与瑞昌县工业园区、我校实习就业办、教务处、各二级学院、保卫处等相关部门沟通协作，确定招聘会的具体时间、地点和参加企业名单。
2. 宣传推广:通过校园网站、学校公众号公告、班级微信群等渠道，广泛宣传招聘会信息，鼓励毕业生积极参加。
3.报名与筛选:组织有意向参加招聘会的毕业生进行报名，并根据毕业生的专业、技能、求职意向等进行筛选，推荐合适的毕业生参加招聘会。
4. 招聘会现场:组织毕业生按时参加招聘会，协助毕业生与企业进行沟通交流，提供必要的求职指导和咨询服务。
5.后续跟踪:对参加招聘会的毕业生进行后续跟踪，了解他们的求职进展和就业情况，为未成功就业的毕业生提供进一步的帮助和支持。
实习就业办
2024年3月13日
附件：
关于组织我校毕业生赴瑞昌县工业园区参加常态化招聘会的实施方案.docx
