树立和践行正确政绩观，绝非“领导专属”

2026年3月6日上午江西枫林涉外经贸职业学院信息工程学院围绕“树立和践行正确政绩观绝非“领导专属”为主题，与大家深入交流。不少人脑海里会浮现出这样的固有认知：这是领导干部的“专属课题”，是身居高位者才要思考的履职要务，与党员、基层职工、青年学子，乃至每一个平凡岗位上的奋斗者都毫无关联。这种将政绩观“职位化”“小众化”的偏见，不仅窄化了政绩观的本质内涵，更割裂了个人担当与集体发展、社会进步的紧密联系。

何为政绩观？往大了说，是领导干部为官一任、造福一方的使命担当，是谋划发展、施策为民的初心坚守；往小了说，是普通人对待本职工作的态度，是面对任务时的选择，是追求成长时的方向。它从来不以职位高低划分边界，更不是领导干部的“独角戏”，而是全体社会成员的“必修课”。

树立正确政绩观，从来不是空洞的口号，而是体现在一言一行、一举一动的具体实践中。不同身份、不同岗位，践行正确政绩观的方式各有不同，但内核始终如一：拒绝形式主义、摒弃急功近利，立足本职、实干笃行。

树立和践行正确政绩观，关键在“行”，核心在“实”。无论身处什么岗位，都要摒弃“政绩观与己无关”的错误认知，跳出“急功近利、形式主义”的陷阱，把心思放在干实事上，把精力用在求实效上。

最后会议指出要深刻学习习近平总书记强调：“要树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。”这一要求，既是对领导干部的殷殷嘱托，也是对每一个奋斗者的有力号召。政绩观没有“领导专属”，只有“人人有责”；没有“高低之分”，只有“实干为要”。要拒绝“躺平”，扛起责任。要摒弃“虚功”，崇尚实干。要着眼“长远”，久久为功。

编辑：郭家乐

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